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人力资源

TripleNine集团将每个公司的员工都视为重要的资源,并不断地投入相应的资金,以改善员工的工作环境,令其对员工更有吸引力,同时 进一步提高员工的专业化水平。直至目前,公司力求给员工提供实现自我发展和教育培训的机会,来确保当地员工具有较高的专业化水平。

 

我们积极地对在工作在各个国家代表处的员工负责,并确保工作环境附合当地的法定标准。

 

此外,集团希望各公司的管理层能够再接再厉,不断激励员工,从而取得更长远的发展。

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